エンタープライズのための面接調整の自動化
汎用の日程調整アプリでは、企業に必要な統制を確保できません。Jinba Flowなら、人事ツールやカレンダーと連携する、SOC 2に準拠した安全な面接調整ワークフローを構築できます。
面接調整のワークフローを作成してください。候補者が面接段階に進んだら、候補者情報と必要な面接形式を確認し、職種と専門領域に合う面接官の空き状況を照会します。面接の形式に応じて、複数面接なら面接官全員が揃う枠を、個別面接なら希望条件に合う時間帯を確保してください。日程が決まったら候補者に詳細と事前準備の案内をメールで送り、面接官にはカレンダー招待と候補者情報を通知します。開始24時間前に参加者全員へリマインドを送り、調整の内容は監査証跡として記録してください。
導入企業
エンタープライズ品質の面接調整ワークフロー
JinbaはSOC 2に準拠したプラットフォームとして、企業の人事部門が既存の人事システムと連携する、安全でスケーラブルな面接調整ワークフローを構築できるようにします。Jinba FlowのビジュアルエディタとJinba Appの統制された実行環境により、人事部門は工程の多い日程調整を自動化しながら、個人データの保護と詳細なコンプライアンス記録を両立できます。
- 面接調整のワークフローを自然言語で組み立て、ビジュアルエディタで細部まで調整できます
- スキルと空き状況をもとに、候補者に適した面接官を割り当てる振り分けルールを設定できます
- 候補者情報を自動で検証し、採用管理システム(ATS)やカレンダーから必要な情報を取得します
- 調整日時と設定内容を記録し、コンプライアンス要件に応える監査証跡を維持します
Jinbaによる面接調整自動化の仕組み
面接調整のプロセスを自然言語で記述するだけで、Jinbaが日程調整のワークフローを生成します。あとはビジュアルエディタで、自社の手順どおりに整えるだけです。
ワークフローを安全なAPIまたはMCPサーバーとして公開し、すぐに利用できます。SOC 2への準拠、SSO連携、ロールベースの権限設定により、全社的な統制を保てます。
人事部門はJinba Appの分かりやすい画面からワークフローを実行します。候補者と面接官は自動生成された調整フォームでやり取りするため、手順も応対も毎回一貫します。
エンタープライズ対応
大規模組織向けのコントロール、セキュリティ、サポート。
オンプレミス・プライベートクラウドホスティング
完全なデータコントロールでお客様の環境でJinbaを実行。
高度なアクセス制御
ロールベースの権限とSSO統合。
監査ログ
完全なコンプライアンスとセキュリティ監視追跡。
組織管理
チーム向けのスペース、ロール、承認機能。
既製・カスタム統合
100以上の既製統合に加え、内部システム向けのカスタムコネクタ。
専任エンジニアサポート
専任エンジニアがお客様と協働し、ワークフロー構築の障壁を取り除きます。
プライベートモデルホスティング
Bedrock、Azure AI、または独自モデルを安全に使用。
統制の効いた面接調整の自動化を始める
手作業の日程調整を、人事ツールと連携する安全なワークフローに置き換えます。自社の要件に合わせた面接調整のプロセスを、そのまま組み立てて運用できます。
よくある質問
Jinbaについて知っておくべきことすべて。お探しの回答が見つからない場合は、サポートチームにお問い合わせください。
Jinba FlowとJinba Appの違いは何ですか?
導入プロセスはどのようなものですか?
どのようなサポートオプションがありますか?
チーム向けの料金体系はどうなっていますか?
クレジットとはなんですか?
データはセキュアですか?
他の自動化ツールと異なる点は何ですか?
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