社内規程のための安全なQ&Aエージェント

従業員が正確な規程情報にその場でたどり着けるAIアシスタントを構築できます。コンプライアンスを保ちながら、人事部門の問い合わせ対応の負荷を減らせます。

社内規程についてのQ&Aエージェントを作成してください。従業員から質問が届いたら、まず社内規程に関する質問かどうかを判定します。質問を区分ごとに分類し、承認済みの規程文書を検索してください。福利厚生や休暇に関する質問では、人事システムで本人の付与状況も確認します。回答は承認済みの規程の記載だけを根拠に生成し、規程に沿った内容かを検証したうえで、対応の記録を監査証跡として残してください。判断の難しい質問は人事の担当者へ引き継ぎ、あわせて通知します。

ワークフローを構築中...

スクロールしてワークフローを表示

導入企業

Backed by Combinator

承認済みの規程だけを参照するQ&Aエージェント

JinbaはSOC 2に準拠したプラットフォームとして、企業が安全で精度の高いQ&Aエージェントを構築し、従業員が正確な社内規程の情報にその場でたどり着けるようにします。Jinba FlowのビジュアルエディタとJinba Appの統制された実行環境により、人事部門とコンプライアンス部門は、案内内容を統一しながら繰り返しの問い合わせを減らし、網羅的な監査証跡を維持できます。

規程対応のQ&Aワークフローを自然言語の指示から作成し、コードを書かずに直感的なビジュアルエディタで整えられます
福利厚生、休暇、行動規範、セキュリティ規程など、区分ごとに処理を振り分けるルールを設定できます
回答を承認済みの規程文書と照合し、人事システムから取得した本人固有の情報で補えます
規程に関する問い合わせと回答をすべて監査ログに残し、コンプライアンス対応と運用の改善に活かせます

Jinbaで社内規程のQ&Aエージェントを構築する流れ

Send weekly metrics to Slack every Monday at 9am

1

Jinba Flowで構築

規程対応で必要なことを自然言語で記述します。Jinbaが社内の規程文書とつながるワークフローを生成するので、あとはフローチャートの画面で整えるだけです。

test_runner.log

Running workflow test...

✓ Input validation 12ms

✓ Fetch from Sheets API 847ms

✓ Process 24 rows 156ms

✓ Send to #sales 203ms

PASS All steps completed 1.22s

Output preview:

"sent": true, "channel": "#sales"

2

セキュアにデプロイ（API / バッチ / MCP）

Q&AエージェントをAPIまたはMCPサーバーとして公開すれば、全社ですぐに利用できます。エンタープライズ水準のセキュリティ統制と監査ログを備えた状態で運用できます。

3

Jinba Appで実行（ガードレール付きUI）

従業員はJinba Appのチャット画面からQ&Aエージェントに質問し、承認済みの情報源だけに基づいた回答を、その場で受け取れます。

エンタープライズ対応

大規模組織向けのコントロール、セキュリティ、サポート。

On-Prem

Jinba

Private

オンプレミス・プライベートクラウドホスティング

完全なデータコントロールでお客様の環境でJinbaを実行。

Team Permissions

128 Active

Sarah Chen Engineering Lead

Workflows

Michael Ross Product Manager

Analytics

Guest User External Auditor

Admin Access

SSO Enforced

Updated 2m ago

高度なアクセス制御

ロールベースの権限とSSO統合。

audit_stream.log

1

[200] 09:14:22 GET /api/v1/health_check

2

[INFO] 09:14:23 Worker node_04 connected

3

[AUTH] 09:15:01 User admin@corp verified

4

[AUDIT] 09:15:02 Role assignment update

5

// Syncing to edge...

6

[200] 09:15:08 Config updated

監査ログ

完全なコンプライアンスとセキュリティ監視追跡。

Marketing

RESTRICTED

HR

ALLOWED

Screening

Automation

組織管理

チーム向けのスペース、ロール、承認機能。

OpenAI

Gmail

Slack

HubSpot

Salesforce

Notion

Linear

GitHub

Teams

Dropbox

OpenAI

Gmail

Slack

HubSpot

Salesforce

Notion

Linear

GitHub

Teams

Dropbox

既製・カスタム統合

100以上の既製統合に加え、内部システム向けのカスタムコネクタ。

Alice 10:42 AM

We need a connector for our internal CRM. Is this possible?

James 10:43 AM

Sure! Can you share the API spec?

crm_api_spec.pdf

Got it. I'll have the connector ready by tomorrow.

James Next day

Connector is live!

Thank you!

専任エンジニアサポート

専任エンジニアがお客様と協働し、ワークフロー構築の障壁を取り除きます。

AWS Bedrock Claude 3.5 Sonnet

Azure OpenAI GPT-4 Turbo

Meta Llama 3 Self-hosted 70B

プライベートモデルホスティング

Bedrock、Azure AI、または独自モデルを安全に使用。

On-Prem

Jinba

Private

オンプレミス・プライベートクラウドホスティング

完全なデータコントロールでお客様の環境でJinbaを実行。

Team Permissions

128 Active

Sarah Chen Engineering Lead

Workflows

Michael Ross Product Manager

Analytics

Guest User External Auditor

Admin Access

SSO Enforced

Updated 2m ago

高度なアクセス制御

ロールベースの権限とSSO統合。

audit_stream.log

1

[200] 09:14:22 GET /api/v1/health_check

2

[INFO] 09:14:23 Worker node_04 connected

3

[AUTH] 09:15:01 User admin@corp verified

4

[AUDIT] 09:15:02 Role assignment update

5

// Syncing to edge...

6

[200] 09:15:08 Config updated

監査ログ

完全なコンプライアンスとセキュリティ監視追跡。

Marketing

RESTRICTED

HR

ALLOWED

Screening

Automation

組織管理

チーム向けのスペース、ロール、承認機能。

OpenAI

Gmail

Slack

HubSpot

Salesforce

Notion

Linear

GitHub

Teams

Dropbox

OpenAI

Gmail

Slack

HubSpot

Salesforce

Notion

Linear

GitHub

Teams

Dropbox

既製・カスタム統合

100以上の既製統合に加え、内部システム向けのカスタムコネクタ。

Alice 10:42 AM

We need a connector for our internal CRM. Is this possible?

James 10:43 AM

Sure! Can you share the API spec?

crm_api_spec.pdf

Got it. I'll have the connector ready by tomorrow.

James Next day

Connector is live!

Thank you!

専任エンジニアサポート

専任エンジニアがお客様と協働し、ワークフロー構築の障壁を取り除きます。

AWS Bedrock Claude 3.5 Sonnet

Azure OpenAI GPT-4 Turbo

Meta Llama 3 Self-hosted 70B

プライベートモデルホスティング

Bedrock、Azure AI、または独自モデルを安全に使用。

社内規程の安全なQ&Aエージェントを構築する

社内規程を、誰もがすぐに参照できる安全なAIエージェントに置き換えます。コンプライアンスを保ちながら、従業員はその場で必要な答えを得られます。

デモを予約

よくある質問

Jinbaについて知っておくべきことすべて。お探しの回答が見つからない場合は、サポートチームにお問い合わせください。

規程の情報が安全に、コンプライアンスに沿って扱われることは、どう担保されますか？

JinbaはSOC 2に準拠し、企業のセキュリティ要件を前提に設計されています。参照先を承認済みの社内文書に限定したQ&Aエージェントを構築でき、やり取りはすべて監査ログに記録されます。SSOとRBACを備えたオンプレミスまたはプライベートクラウドでの運用にも対応し、大企業のセキュリティ基準に合わせられます。

専門知識のない人事担当者でも、規程のQ&Aエージェントを構築できますか？

はい。Jinba FlowのChat-to-Flow Generationを使えば、規程対応で必要なことを自然言語で説明するだけで、ワークフローの草案が自動的に作られます。人事部門はビジュアルエディタで、コードを書かずに草案を調整できます。セキュリティとコンプライアンスのガードレールは、そのまま保たれます。

従業員はQ&Aエージェントをどのように使いますか？

従業員はJinba Appの使いやすいチャット画面から、社内規程について普段どおりの言葉で質問します。回答は承認済みの規程文書だけを参照して作られるため、内容の正確さと規程への準拠が保たれます。項目を決めて入力してもらう必要がある場合は、適切なフォームが自動的に生成されます。

Q&Aエージェントを既存の人事システムと接続できますか？

はい。Jinbaは連携機能を通じて、一般的な業務システムや社内システムに接続できます。Q&AエージェントはWorkdayやServiceNow、社内データベースの情報を参照し、セキュリティの境界を保ったまま、状況に即した回答を返せます。

規程が改定されたとき、内容はどのように反映されますか？

Jinbaのワークフローは、文書管理システム側の規程の更新を定期的に確認するよう設定できます。規程が改定されると、Q&Aエージェントは最新の内容を自動的に取り込むため、従業員には常に現行の規程に基づいた案内が届きます。

Q&Aエージェントが答えられない質問は、どうなりますか？

エージェントが把握している範囲を超える質問には、エスカレーションの経路をワークフローに組み込めます。込み入った照会は適切な人事の担当者へ回されると同時に、答えられなかった質問が記録されるため、知識の抜けを埋めて内容を充実させていけます。

人馬一体のワークフロー構築を体験せよ

エンタープライズ組織を支えるAI基盤

無料で始める